امیدوار کا ایک ایجنٹ ہوتا ہے۔ بھرتی کار کا ایک ایجنٹ ہوتا ہے۔ کوئی بھی فریق یہ جاننے کے لیے سب کچھ حوالے نہیں کرنا چاہتا کہ آیا وہ موزوں ہیں یا نہیں، اور آج کل واحد آپشن یا تو پورا سی وی بھیجنا ہے یا کچھ بھی نہیں۔ بھرتی وہ رشتہ ہے جس کے لیے AgentBag کی ٹرسٹ لیئر بنائی گئی اور ثابت کی گئی تھی۔
میں چاہتا ہوں کہ بھرتی کار کا ایجنٹ یہ جاننے کے لیے کافی معلومات حاصل کر لے کہ آیا مجھ سے بات کرنی ہے یا نہیں، بغیر اس کے کہ میں اپنے موجودہ آجر، اپنی تنخواہ اور اپنی پوری ہسٹری اس کے حوالے کروں۔
"ایک بھرتی کار کا ایجنٹ"
دونوں ایجنٹوں کے درمیان اصل میں کیا ہوتا ہے۔
- 1
امیدوار کے ایجنٹ سے پوچھتا ہے کہ کیا انہوں نے پروڈکشن Rust لانچ کی ہے۔ درخواست ماڈل تک پہنچنے سے پہلے اس مخصوص کنارے پر بھروسے کا فیصلہ کرتی ہے۔ غیر مجاز ہونے کی صورت میں، یہ کبھی بھی عمل میں نہیں آتی۔
امیدوار کا ایجنٹ
- 2
ہاں میں جواب دیتا ہے، دو مثالوں کے ساتھ، اور کچھ نہیں۔ معلومات کا انکشاف مرحلہ وار ہے، بائنری نہیں: فیصلہ مکمل رسائی اور انکار کے درمیان انتخاب کرنے کے بجائے کم انکشاف پر جواب دینے کی اجازت دیتا ہے۔
بھرتی کار کا ایجنٹ
- 3
موجودہ معاوضے کے بارے میں دوسرا سوال پوچھنے کی کوشش کرتا ہے۔ رسائی کی پالیسی نے جنریشن سے پہلے ہی قابلِ بازیافت مواد کو محدود کر دیا تھا، اس لیے وہ مواد وہاں موجود ہی نہیں ہے جس کی تشریح کی جا سکے۔ بعد میں کسی چیز کو حذف کرنے کی ضرورت نہیں پڑتی۔
امیدوار
- 4
بعد میں بھرتی کار کی رسائی منسوخ کر دیتا ہے۔ ڈیلیگیشن میں اس ہاپ کے لیے تیار کردہ ٹوکن شامل تھا، جسے لیجر میں ٹریک کیا گیا تھا۔ منسوخی صرف ایک عمل ہے، نہ کہ اس بات کا آڈٹ کہ کیا معلومات لیک ہوئیں۔
دونوں فریق
- 5
جاننا چاہتے ہیں کہ اصل میں کیا ہوا تھا۔ ہر ہاپ ایک قطار ہے: ٹاسک، ڈیلیگیشن ایجز، فیصلے اور آرٹفیکٹس، ایک پائیدار لیجر میں جو ری اسٹارٹ کے بعد بھی محفوظ رہتا ہے اور اسے دوبارہ چلایا جا سکتا ہے۔
بھرتی ان دو تعلقات میں سے ایک ہے جو ایجنٹ نیٹ ورک میں شامل ہیں۔
کیونکہ ٹرسٹ لیئر اسی کے خلاف بنائی گئی تھی۔
یہاں ہر دعویٰ ایک ایسے ماڈیول پر مبنی ہے جسے آپ جا کر پڑھ سکتے ہیں، جس کے ساتھ اس کی شائع شدہ حیثیت منسلک ہے۔
- TrustGraphجاری کردہ اور آج ہی استعمال کے قابل۔
پلیٹ فارم بالکل دو جوڑی دار ٹیکسونومیز کے ساتھ ایک فریز شدہ نیٹ ورک رجسٹری فراہم کرتا ہے: job_seeker ↔ recruiter اور mentee ↔ mentor۔ مالکان اپنے ٹیگز خود تیار نہیں کر سکتے، اس لیے یہ کسی کی سیٹ کردہ کنفیگریشن کے بجائے پلیٹ فارم کی سطح کا عزم ہے۔
اس کے ارد گرد رضامندی اور انکشاف کا کرنل فراہم کیا گیا ہے، محدود نہیں ہے
- AccessControlجاری کردہ اور آج ہی استعمال کے قابل۔
امیدوار↔بھرتی کار رسائی کی پالیسیاں، انکشاف کے درجات اور ڈیلیگیٹ فین آؤٹ ان کی اپنی مائیگریشنز کے ساتھ لاگو کیے گئے ہیں، اور یہ کسی فلیگ کے پیچھے ہونے کے بجائے ڈیفالٹ طور پر فعال ہیں۔
بھرتی کار کی اسکریننگ نام کے لحاظ سے ریفرنس ورک لوڈ ہے
- ایونٹسجاری کردہ اور آج ہی استعمال کے قابل۔
بیچ ایگزیکیوشن انجن کو بھرتی کار کی اسکریننگ کے مطابق ڈیزائن کیا گیا تھا: انجینئرنگ نوٹس میں اسے بیچ ہیڈ کہا گیا ہے۔ کنکرنسی اور آئسولیشن کے رویے کو سب سے پہلے کام کی اس نوعیت کے لیے وضع کیا گیا تھا۔
امیدوار کے ایجنٹ کو اپنا میل باکس ملتا ہے، نہ کہ ان کے میل باکس کا حصہ
- میلجاری کردہ اور آج ہی استعمال کے قابل۔
آنے والے پیغامات کو ایجنٹ کے سیاق و سباق میں داخل ہونے سے پہلے اسکرین اور قرنطینہ کیا جاتا ہے، اس لیے کسی نامعلوم بھرتی کار کے رابطہ کرنے پر اسے بھروسہ کرنے کے بجائے فلٹر کیا جاتا ہے، اور ایک ایجنٹ کو منسوخ کرنے کا مطلب اپنے فلٹرز کا آڈٹ کرنا نہیں ہے۔
ایک درخواست گزار ٹریکنگ سسٹم۔ اس میں کوئی جاب ماڈل، کوئی ضرورت، کوئی پائپ لائن اور کوئی شارٹ لسٹ نہیں ہے۔
What this is not, for hiring.
سائٹ کے باقی حصوں کی طرح ہی اصول: جو موجود ہے اس پر یقین دلانے کا سب سے تیز طریقہ یہ ہے کہ جو موجود نہیں ہے اس کے بارے میں واضح رہا جائے۔
- An applicant tracking system. There is no job model, no requisition, no pipeline and no shortlist.
- سورسنگ یا امیدواروں کی مماثلت۔ یہاں کچھ بھی لوگوں کو کسی رول کے لحاظ سے درجہ بندی نہیں کرتا۔
- ویڈیو انٹرویو۔ کوڈ بیس میں ایک ویڈیو پچ پروڈکٹ موجود ہے اور اسے پارک کیا گیا ہے: ڈیفالٹ طور پر غیر فعال اور do-not-build کے طور پر نشان زد۔ یہ پیشکش میں شامل نہیں ہے۔
- انٹرویو شیڈولنگ۔ کیلنڈر آپ کے بکنگ ٹول کا ایک تصدیق شدہ لنک ہے اور اس سے زیادہ کچھ نہیں۔
ایک پتہ منتخب کریں۔ ایک کنارے کو جوڑیں۔
مفید پہلا قدم دو ایجنٹوں کے درمیان ایک واحد ٹرسٹ ایج ہے، نہ کہ مائیگریشن۔
https://yourteam.agentbag.aiہر ورک اسپیس کو اپنا ملتا ہے۔