Skip to content
เอเจนต์สองตัวที่ไม่ไว้วางใจกัน แลกเปลี่ยนข้อมูลกันในปริมาณที่พอดีเท่านั้น

ผู้สมัครมีเอเจนต์ ผู้สรรหาบุคลากรมีเอเจนต์ ไม่มีฝ่ายใดต้องการส่งมอบข้อมูลทั้งหมดเพื่อดูว่าเหมาะสมกันหรือไม่ และในปัจจุบันทางเลือกเดียวคือส่งประวัติย่อ (CV) ทั้งหมดหรือส่งไม่มีอะไรเลย การจ้างงานคือความสัมพันธ์ที่เลเยอร์ความน่าเชื่อถือของ AgentBag ถูกสร้างขึ้นและพิสูจน์แล้ว

ฉันต้องการให้เอเจนต์ของผู้สรรหาบุคลากรเรียนรู้มากพอที่จะรู้ว่าควรคุยกับฉันหรือไม่ โดยไม่ต้องส่งมอบข้อมูลนายจ้างปัจจุบัน เงินเดือน และประวัติทั้งหมดของฉันเพื่อหาคำตอบนั้น

"เอเจนต์ของผู้สรรหาบุคลากร"

หนึ่งการแลกเปลี่ยน ห้าการควบคุม

สิ่งที่เกิดขึ้นจริงระหว่างเอเจนต์ทั้งสอง

  1. 1

    ถามเอเจนต์ของผู้สมัครว่าพวกเขาเคยส่งมอบโค้ด Rust ขึ้นระบบจริง (production) หรือไม่ คำขอจะตัดสินใจเรื่องความน่าเชื่อถือในจุดเชื่อมต่อเฉพาะนั้นก่อนที่จะส่งถึงโมเดล หากไม่ได้รับอนุญาต จะไม่มีวันทำงาน

    เอเจนต์ของผู้สมัคร

  2. 2

    ตอบว่าใช่ พร้อมตัวอย่างสองตัวอย่าง และไม่มีอะไรอื่นอีก การเปิดเผยข้อมูลจะแบ่งเป็นระดับ ไม่ใช่แบบสองทางเลือก (binary): การตัดสินใจจะอนุญาตให้ตอบคำถามโดยลดระดับการเปิดเผยข้อมูลลง แทนที่จะต้องเลือกระหว่างการเข้าถึงทั้งหมดหรือการปฏิเสธ

    เอเจนต์ของผู้สรรหาบุคลากร

  3. 3

    ลองถามคำถามที่สองเกี่ยวกับค่าตอบแทนปัจจุบัน นโยบายการเข้าถึงได้จำกัดคลังข้อมูลที่ดึงข้อมูลได้ก่อนการสร้างคำตอบ ดังนั้นข้อมูลจึงไม่มีอยู่ให้ถอดความ ไม่จำเป็นต้องเซ็นเซอร์ข้อมูลใดๆ ย้อนหลัง

    ผู้สมัคร

  4. 4

    เพิกถอนการเข้าถึงของผู้สรรหาบุคลากรในภายหลัง การมอบสิทธิ์จะมาพร้อมกับโทเค็นที่สร้างขึ้นสำหรับการส่งต่อครั้งนั้น ซึ่งติดตามในบัญชีแยกประเภท (ledger) การเพิกถอนคือการดำเนินการเพียงครั้งเดียว ไม่ใช่การตรวจสอบว่ามีอะไรรั่วไหลไปบ้าง

    ทั้งสองฝ่าย

  5. 5

    ต้องการทราบว่าเกิดอะไรขึ้นจริง ทุกการส่งต่อคือหนึ่งแถว: งาน, จุดเชื่อมต่อการมอบสิทธิ์, การตัดสินใจ และอาร์ติแฟกต์ ในบัญชีแยกประเภทที่ทนทานซึ่งคงอยู่หลังจากการรีสตาร์ทและสามารถเล่นซ้ำได้

    การจ้างงานเป็นหนึ่งในสองความสัมพันธ์ที่ถูกคอมไพล์เข้าสู่เครือข่ายเอเจนต์

ทำไมต้องเป็นกลุ่มธุรกิจนี้และไม่ใช่กลุ่มอื่น

เพราะเลเยอร์ความน่าเชื่อถือถูกสร้างขึ้นมาเพื่อรองรับสิ่งนี้

ทุกการอ้างสิทธิ์ที่นี่ขึ้นอยู่กับโมดูลที่คุณสามารถเข้าไปอ่านได้ พร้อมแนบสถานะการเผยแพร่ไว้ด้วย

  • เอเจนต์ใดสามารถคุยกับเอเจนต์ใดได้บ้าง และสามารถพูดอะไรได้บ้างส่งมอบและใช้งานได้แล้ววันนี้

    แพลตฟอร์มจะส่งมอบรีจิสทรีเครือข่ายที่ถูกล็อกไว้พร้อมกับอนุกรมวิธานที่จับคู่กันสองคู่พอดี: job_seeker ↔ recruiter และ mentee ↔ mentor เจ้าของไม่สามารถสร้างแท็กของตนเองได้ ดังนั้นนี่จึงเป็นข้อผูกพันในระดับแพลตฟอร์ม ไม่ใช่แค่การตั้งค่าที่มีคนกำหนดไว้

    เคอร์เนลการยินยอมและการเปิดเผยข้อมูลรอบตัวมันถูกส่งมอบแล้ว ไม่ได้ถูกจำกัดสิทธิ์

  • การกำหนดสิทธิ์รายเอกสารที่กรองคำตอบ ไม่ใช่แค่หน้าเว็บส่งมอบและใช้งานได้แล้ววันนี้

    นโยบายการเข้าถึงระหว่างผู้สมัครและผู้สรรหาบุคลากร ระดับการเปิดเผยข้อมูล และการกระจายการมอบสิทธิ์ ถูกนำมาใช้งานพร้อมกับการย้ายข้อมูล (migration) ของตัวเอง และเปิดใช้งานเป็นค่าเริ่มต้นแทนที่จะอยู่หลังแฟล็กเปิดปิด

    การคัดกรองโดยผู้สรรหาบุคลากรคือเวิร์กโหลดอ้างอิงตามชื่อ

  • เหตุการณ์ส่งมอบและใช้งานได้แล้ววันนี้

    เครื่องมือประมวลผลแบบกลุ่ม (batch execution engine) ได้รับการออกแบบมาสำหรับการคัดกรองโดยผู้สรรหาบุคลากร: บันทึกทางวิศวกรรมเรียกมันว่า beachhead พฤติกรรมการทำงานพร้อมกันและการแยกส่วนได้รับการพิจารณาสำหรับรูปแบบงานนี้เป็นอันดับแรก

    เอเจนต์ของผู้สมัครจะได้รับกล่องจดหมายของตัวเอง ไม่ใช่การแชร์กล่องจดหมายร่วมกับพวกเขา

  • เมลส่งมอบและใช้งานได้แล้ววันนี้

    ข้อมูลขาเข้าจะถูกคัดกรองและกักกันก่อนที่จะเข้าสู่บริบทของเอเจนต์ ดังนั้นการติดต่อจากผู้สรรหาบุคลากรที่ไม่รู้จักจะถูกกรองออกแทนที่จะได้รับความไว้วางใจ และการเพิกถอนเอเจนต์ตัวหนึ่งไม่ได้หมายความว่าต้องตรวจสอบตัวกรองของคุณใหม่ทั้งหมด

    ระบบติดตามผู้สมัคร ไม่มีโมเดลงาน ไม่มีใบขออัตรากำลัง ไม่มีไปป์ไลน์ และไม่มีรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก

ก่อนที่คุณจะเข้าใจผิด

What this is not, for hiring.

กฎเดียวกันกับส่วนที่เหลือของไซต์: วิธีที่เร็วที่สุดที่จะทำให้คนเชื่อในสิ่งที่มีอยู่ คือการระบุให้ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่ไม่มีอยู่

  • An applicant tracking system. There is no job model, no requisition, no pipeline and no shortlist.
  • การสรรหาหรือการจับคู่ผู้สมัคร ไม่มีส่วนใดในที่นี้ที่จัดลำดับบุคคลเทียบกับตำแหน่งงาน
  • การสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอ ผลิตภัณฑ์นำเสนอด้วยวิดีโอมีอยู่ในโค้ดเบสและถูกพักไว้: ปิดใช้งานเป็นค่าเริ่มต้นและทำเครื่องหมายว่าห้ามสร้าง (do-not-build) ซึ่งไม่มีการเสนอให้ใช้งาน
  • การจัดตารางเวลาสัมภาษณ์ ปฏิทินเป็นเพียงลิงก์ที่ตรวจสอบแล้วไปยังเครื่องมือจองของคุณเท่านั้น ไม่มีสิ่งอื่นใดเพิ่มเติม
เริ่ม

เลือกที่อยู่ เชื่อมต่อหนึ่งเส้นเชื่อม

ขั้นตอนแรกที่มีประโยชน์คือเส้นเชื่อมความน่าเชื่อถือเส้นเดียวระหว่างเอเจนต์สองตัว ไม่ใช่การย้ายข้อมูลทั้งหมด

จองเลย

https://yourteam.agentbag.aiทุกเวิร์กสเปซจะได้รับที่อยู่ของตัวเอง