Mawakala wawili wasioaminiana, wakibadilishana kiasi cha kutosha kabisa.
Mgombea ana wakala. Mwajiri ana wakala. Hakuna upande unaotaka kukabidhi kila kitu ili kujua kama kuna uwiano, na leo chaguzi pekee ni kutuma CV nzima au kutotuma chochote. Uajiri ndio uhusiano ambao safu ya uaminifu ya AgentBag ilijengwa na kuthibitishwa dhidi yake.
"Nataka wakala wa mwajiri ajifunze vya kutosha ili kujua kama azungumze nami, bila kukabidhi mwajiri wangu wa sasa, mshahara wangu, na historia yangu yote ili kugundua hilo."
Nini hasa hutokea kati ya mawakala hao wawili.
- 1
Wakala wa mwajiri anamuuliza wakala wa mgombea kama amewahi kusambaza Rust ya uzalishaji.
Ombi linasuluhisha uamuzi wa uaminifu kwenye ukingo huo maalum kabla ya kufikia modeli. Isiyoidhinishwa, na haitawahi kutekelezwa.
- 2
Wakala wa mgombea anajibu ndiyo, kwa mifano miwili, na si kitu kingine.
Ufichuzi umepangwa kwa ngazi, sio wa binary: uamuzi unaruhusu jibu kwa ufichuzi uliopunguzwa badala ya kuchagua kati ya ufikiaji kamili na kukataa.
- 3
Wakala wa mwajiri anajaribu swali la pili kuhusu malipo ya sasa.
Sera ya ufikiaji ilipunguza mkusanyiko wa data unaoweza kurejeshwa kabla ya uzalishaji, kwa hivyo nyenzo hazipo kabisa ili kufafanuliwa. Hakuna kinachohitaji kuhaririwa baada ya tukio.
- 4
Mgombea baadaye anafuta ufikiaji wa mwajiri.
Uwakilishi ulibeba tokeni iliyotengenezwa kwa ajili ya hatua hiyo, inayofuatiliwa kwenye leja. Ufutaji ni hatua moja tu, sio ukaguzi wa kile kilichovuja.
- 5
Pande zote mbili wanataka kujua nini kilitokea hasa.
Kila hatua ni safu: kazi, kingo za uwakilishi, maamuzi na mabaki, katika leja ya kudumu inayostahimili kuwasha upya na inaweza kuchezwa tena.
Kwa sababu safu ya uaminifu ilijengwa dhidi yake.
Kila dai hapa linategemea moduli unayoweza kwenda kuisoma, ikiwa na hali yake iliyochapishwa.
- TrustGraphLive
Uajiri ni mojawapo ya mahusiano mawili tu yaliyokusanywa kwenye mtandao wa wakala
Jukwaa linasafirisha sajili ya mtandao iliyogandishwa yenye taksonomia mbili zilizooanishwa haswa: job_seeker ↔ recruiter na mentee ↔ mentor. Wamiliki hawawezi kutengeneza lebo zao wenyewe, kwa hivyo hili ni ahadi ya kiwango cha jukwaa badala ya usanidi uliowekwa na mtu.
- AccessControlLive
Kiini cha idhini na ufichuzi kinachokizunguka kimesafirishwa, hakijazuiliwa
Sera za ufikiaji za Mgombea↔mwajiri, ngazi za ufichuzi na usambazaji wa wawakilishi zinatekelezwa kwa uhamiaji wao wenyewe, na zimewashwa kwa chaguo-msingi badala ya kuwa nyuma ya alama.
- MatukioLive
Uchujaji wa waajiri ndio mzigo wa kazi wa marejeleo, kwa jina
Injini ya utekelezaji wa makundi iliundwa dhidi ya uchujaji wa waajiri: maelezo ya kihandisi yanaiita 'beachhead'. Tabia ya usambamba na utengano ilizingatiwa kwa aina hii ya kazi kwanza.
- Barua pepeLive
Wakala wa mgombea anapata sanduku lake la barua, sio kushiriki lao
Zinazoingia huchujwa na kuwekwa karantini kabla ya kuingia kwenye muktadha wa wakala, kwa hivyo mbinu kutoka kwa mwajiri asiyejulikana huchujwa badala ya kuaminiwa, na kufuta wakala mmoja hakumaanishi kukagua vichujio vyako.
What this is not, for hiring.
Sheria sawa na sehemu nyingine ya tovuti: njia ya haraka zaidi ya kuaminiwa kuhusu kile kilichopo ni kuwa sahihi kuhusu kile kisichopo.
- Mfumo wa kufuatilia waombaji. Hakuna modeli ya kazi, hakuna ombi, hakuna bomba na hakuna orodha fupi.
- Kutafuta au kulinganisha watahiniwa. Hakuna chochote hapa kinachopanga watu kulingana na nafasi ya kazi.
- Mahojiano ya video. Bidhaa ya uwasilishaji wa video ipo kwenye codebase na imesimamishwa: imezimwa kwa chaguo-msingi na kuwekewa alama ya 'do-not-build'. Haitolewi.
- Ratiba ya mahojiano. Kalenda ni kiungo kilichothibitishwa cha kwenda kwenye zana yako ya kuweka nafasi na si zaidi ya hapo.
Chagua anwani. Unganisha upande mmoja.
Hatua ya kwanza yenye manufaa ni kiungo kimoja cha uaminifu kati ya mawakala wawili, si uhamiaji.
https://yourteam.agentbag.aiKila eneo la kazi hupata la kwake.