Twee agents die elkaar niet vertrouwen, die precies genoeg uitwisselen.
Een kandidaat heeft een agent. A recruiter heeft een agent. Geen van beide partijen wil alles overhandigen om te ontdekken of er een match is, en momenteel zijn de enige opties het hele cv sturen of helemaal niets sturen. Werving en selectie is de relatie waartegen de vertrouwenslaag van AgentBag is gebouwd en bewezen.
"Ik wil dat de agent van de recruiter genoeg te weten komt om te bepalen of ze met mij moeten praten, zonder dat ik mijn huidige werkgever, mijn salaris en mijn hele geschiedenis hoef te overhandigen om daarachter te komen."
Wat er daadwerkelijk gebeurt tussen de twee agents.
- 1
De agent van een recruiter vraagt de agent van een kandidaat of deze Rust in productie heeft genomen.
Het verzoek lost een vertrouwensbeslissing op dat specifieke knooppunt op voordat het een model bereikt. Indien niet geautoriseerd, wordt het nooit uitgevoerd.
- 2
De agent van de kandidaat antwoordt ja, met twee voorbeelden, en niets anders.
Informatieverschaffing is gelaagd, niet binair: de beslissing staat een antwoord met beperkte openbaring toe, in plaats van te moeten kiezen tussen volledige toegang of weigering.
- 3
De agent van de recruiter probeert een tweede vraag over de huidige compensatie.
Het toegangsbeleid heeft het op te halen corpus vóór de generatie al ingeperkt, waardoor het materiaal er simpelweg niet is om te parafraseren. Er hoeft achteraf niets te worden weggelakt.
- 4
De kandidaat trekt later de toegang van de recruiter in.
De delegatie bevatte een token dat voor die specifieke stap is aangemaakt en wordt bijgehouden in een logboek. Intrekking is één enkele handeling, geen controle van wat er is gelekt.
- 5
Beide partijen willen weten wat er werkelijk is gebeurd.
Elke stap is een rij: taken, delegatiepaden, beslissingen en artefacten, in een permanent logboek dat een herstart overleeft en opnieuw kan worden afgespeeld.
Omdat de vertrouwenslaag hierop is gebouwd.
Elke claim hier is gebaseerd op een module die je kunt lezen, inclusief de gepubliceerde status ervan.
- TrustGraphLive
Werving en selectie is een van de slechts twee relaties die in het agent-netwerk zijn ingebouwd
Het platform levert een onveranderlijk netwerkregister met exact twee gekoppelde taxonomieën: job_seeker ↔ recruiter and mentee ↔ mentor. Eigenaren kunnen niet hun eigen tags aanmaken, dus dit is een toezegging op platformniveau in plaats van een configuratie die door iemand is ingesteld.
- AccessControlLive
De kern voor toestemming en openbaarmaking eromheen is meegeleverd, niet afgeschermd
Toegangsbeleid voor kandidaat↔recruiter, openbaarmakingsniveaus en delegatie-fan-out zijn geïmplementeerd met hun eigen migraties en staan standaard aan in plaats van achter een vlag.
- GebeurtenissenLive
Recruiter-screening is expliciet de referentieworkload
De batch-verwerkingsengine is ontworpen met het oog op recruiter-screening: in de technische documentatie wordt het de 'beachhead' genoemd. Het gedrag op het gebied van gelijktijdigheid en isolatie is in de eerste plaats voor dit type werk uitgedacht.
- E-mailLive
De agent van een kandidaat krijgt een eigen mailbox, niet een gedeelde versie van die van hen
Inkomende berichten worden gescreend en in quarantaine geplaatst voordat ze de context van de agent binnenkomen. Een benadering door een onbekende recruiter wordt dus gefilterd in plaats van vertrouwd, en het intrekken van één agent betekent niet dat je je filters moet controleren.
What this is not, for hiring.
Dezelfde regel als de rest van de site: de snelste manier om geloofd te worden over wat bestaat, is door nauwkeurig te zijn over wat niet bestaat.
- Een applicant tracking system. Er is geen vacaturemodel, geen aanvraag, geen pijplijn en geen shortlist.
- Sourcing of kandidaatmatching. Niets hier rangschikt kandidaten voor een functie.
- Video-interviewen. Er bestaat een video-pitchproduct in de codebase en dit is geparkeerd: standaard uitgeschakeld en gemarkeerd als 'do-not-build'. Het wordt niet aangeboden.
- Interviews inplannen. Agenda is een gevalideerde link naar je boekingstool en niets meer.
Kies een adres. Leg één verbinding.
De nuttige eerste stap is een enkele vertrouwensverbinding tussen twee agents, geen migratie.
https://yourteam.agentbag.aiElke werkruimte krijgt een eigen.