ಪರಸ್ಪರ ನಂಬದ ಎರಡು ಏಜೆಂಟ್ಗಳು, ನಿಖರವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವಷ್ಟನ್ನು ಮಾತ್ರ ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಒಂದು ಏಜೆಂಟ್ ಇರುತ್ತದೆ. ನೇಮಕಾತಿದಾರರಿಗೆ ಒಂದು ಏಜೆಂಟ್ ಇರುತ್ತದೆ. ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಇದೆಯೇ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಇಂದು ಇಡೀ ಸಿವಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಏನನ್ನೂ ಕಳುಹಿಸದಿರುವುದು ಮಾತ್ರ ಇರುವ ಆಯ್ಕೆಗಳಾಗಿವೆ. ನೇಮಕಾತಿಯು AgentBag ನ ನಂಬಿಕೆಯ ಪದರವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಬಳಸಲಾದ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಬಂಧವಾಗಿದೆ.
"ನನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ನನ್ನ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಹಸ್ತಾಂತರಿಸದೆಯೇ, ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಬೇಕೇ ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ನೇಮಕಾತಿದಾರರ ಏಜೆಂಟ್ಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿ ಸಿಗಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ."
ಎರಡು ಏಜೆಂಟ್ಗಳ ನಡುವೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಏನು ನಡೆಯುತ್ತದೆ.
- 1
ನೇಮಕಾತಿದಾರರ ಏಜೆಂಟ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಏಜೆಂಟ್ ಬಳಿ ಅವರು ಪ್ರೊಡಕ್ಷನ್ Rust ಅನ್ನು ರವಾನಿಸಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂದು ಕೇಳುತ್ತದೆ.
ವಿನಂತಿಯು ಮಾದರಿಯನ್ನು ತಲುಪುವ ಮೊದಲು ಆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹಂತದಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆಯ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ. ಅನಧಿಕೃತವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದು ಎಂದಿಗೂ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.
- 2
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಏಜೆಂಟ್ ಎರಡು ಉದಾಹರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೌದು ಎಂದು ಉತ್ತರಿಸುತ್ತದೆ, ಬೇರೇನನ್ನೂ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.
ಮಾಹಿತಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯು ಶ್ರೇಣೀಕೃತವಾಗಿದೆ, ಬೈನರಿ ಅಲ್ಲ: ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ನಿರಾಕರಣೆಯ ನಡುವೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಬದಲು ಕಡಿಮೆ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ನಿರ್ಧಾರವು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
- 3
ನೇಮಕಾತಿದಾರರ ಏಜೆಂಟ್ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಹಾರದ (ಸಂಬಳದ) ಬಗ್ಗೆ ಎರಡನೇ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ.
ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶ ನೀತಿಯು ಹಿಂಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ಯಾರಾಫ್ರೇಸ್ ಮಾಡಲು ಆ ವಿಷಯವು ಅಲ್ಲಿ ಇರುವುದೇ ಇಲ್ಲ. ನಂತರದಲ್ಲಿ ಯಾವುದನ್ನೂ ಮರೆಮಾಚುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ.
- 4
ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ನಂತರ ನೇಮಕಾತಿದಾರರ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ.
ನಿಯೋಗವು ಆ ಹಂತಕ್ಕಾಗಿ ರಚಿಸಲಾದ ಟೋಕನ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಅದನ್ನು ಲೆಡ್ಜರ್ನಲ್ಲಿ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ರದ್ದತಿಯು ಕೇವಲ ಒಂದು ಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ, ಏನು ಸೋರಿಕೆಯಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರ ಆಡಿಟ್ ಅಲ್ಲ.
- 5
ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ನಿಜವಾಗಿ ಏನಾಯಿತು ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.
ಪ್ರತಿ ಹಂತವೂ ಒಂದು ಸಾಲಾಗಿದೆ: ಕಾರ್ಯಗಳು, ನಿಯೋಗದ ಅಂಚುಗಳು, ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಮತ್ತು ಕಲಾಕೃತಿಗಳು, ಮರುಪ್ರಾರಂಭದ ನಂತರವೂ ಉಳಿಯುವ ಮತ್ತು ಮರುಪ್ಲೇ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಬಾಳಿಕೆ ಬರುವ ಲೆಡ್ಜರ್ನಲ್ಲಿರುತ್ತವೆ.
ಏಕೆಂದರೆ ನಂಬಿಕೆಯ ಪದರವನ್ನು ಇದರ ವಿರುದ್ಧ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಇಲ್ಲಿನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕ್ಲೈಮ್ ನೀವು ಹೋಗಿ ಓದಬಹುದಾದ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ ಮೇಲೆ ಆಧಾರಿತವಾಗಿದೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಟಿತ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ.
- TrustGraphಲೈವ್
ನೇಮಕಾತಿಯು ಏಜೆಂಟ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಕಲಿಸಲಾದ ಕೇವಲ ಎರಡು ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ
ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ನಿಖರವಾಗಿ ಎರಡು ಜೋಡಿ ವರ್ಗೀಕರಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೆಪ್ಪುಗಟ್ಟಿದ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ರವಾನಿಸುತ್ತದೆ: job_seeker ↔ recruiter ಮತ್ತು mentee ↔ mentor. ಮಾಲೀಕರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಟ್ಯಾಗ್ಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಯಾರೋ ಹೊಂದಿಸಿದ ಕಾನ್ಫಿಗರೇಶನ್ ಆಗಿರದೆ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್-ಮಟ್ಟದ ಬದ್ಧತೆಯಾಗಿದೆ.
- AccessControlಲೈವ್
ಅದರ ಸುತ್ತಲಿನ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಮತ್ತು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ಕರ್ನಲ್ ಅನ್ನು ರವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ, ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ
ಅಭ್ಯರ್ಥಿ↔ನೇಮಕಾತಿದಾರರ ಪ್ರವೇಶ ನೀತಿಗಳು, ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ಶ್ರೇಣಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯೋಗದ ಫ್ಯಾನ್-ಔಟ್ ಅನ್ನು ಅವುಗಳದೇ ಆದ ಮೈಗ್ರೇಶನ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಫ್ಲ್ಯಾಗ್ನ ಹಿಂದೆ ಇರುವ ಬದಲು ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತವಾಗಿ ಆನ್ ಆಗಿರುತ್ತವೆ.
- ಈವೆಂಟ್ಗಳುಲೈವ್
ನೇಮಕಾತಿದಾರರ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಹೆಸರೇ ಸೂಚಿಸುವಂತೆ ಉಲ್ಲೇಖಿತ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಯಾಗಿದೆ
ಬ್ಯಾಚ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಶನ್ ಇಂಜಿನ್ ಅನ್ನು ನೇಮಕಾತಿದಾರರ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ: ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಇದನ್ನು ಬೀಚ್ಹೆಡ್ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತವೆ. ಕಾನ್ಕರೆನ್ಸಿ ಮತ್ತು ಐಸೊಲೇಶನ್ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಮೊದಲು ಈ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲಾಗಿದೆ.
- ಮೇಲ್ಲೈವ್
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಏಜೆಂಟ್ ತನ್ನದೇ ಆದ ಮೇಲ್ಬಾಕ್ಸ್ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ, ಅವರ ಮೇಲ್ಬಾಕ್ಸ್ನ ಹಂಚಿಕೆಯನ್ನಲ್ಲ
ಒಳಬರುವ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಏಜೆಂಟ್ ಸಂದರ್ಭಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೊದಲು ಸ್ಕ್ರೀನ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕ್ವಾರಂಟೈನ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅಪರಿಚಿತ ನೇಮಕಾತಿದಾರರ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ನಂಬುವ ಬದಲು ಫಿಲ್ಟರ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಒಂದು ಏಜೆಂಟ್ ಅನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವುದು ಎಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಫಿಲ್ಟರ್ಗಳನ್ನು ಆಡಿಟ್ ಮಾಡುವುದು ಎಂದಲ್ಲ.
What this is not, for hiring.
ಸೈಟ್ನ ಉಳಿದ ಭಾಗಗಳಂತೆಯೇ ಅದೇ ನಿಯಮ: ಯಾವುದು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಂಬಿಸಲು ಇರುವ ಅತ್ಯಂತ ವೇಗದ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಯಾವುದು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಖರವಾಗಿರುವುದು.
- ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್. ಇಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾದರಿ, ವಿನಂತಿ, ಪೈಪ್ಲೈನ್ ಮತ್ತು ಶಾರ್ಟ್ಲಿಸ್ಟ್ ಇಲ್ಲ.
- ಸೋರ್ಸಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ. ಇಲ್ಲಿ ಯಾವುದೂ ಜನರನ್ನು ಒಂದು ಹುದ್ದೆಗೆ ಹೋಲಿಸಿ ಶ್ರೇಣೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
- ವೀಡಿಯೊ ಸಂದರ್ಶನ. ಕೋಡ್ಬೇಸ್ನಲ್ಲಿ ವೀಡಿಯೊ ಪಿಚ್ ಉತ್ಪನ್ನವೊಂದು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ: ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತವಾಗಿ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 'ನಿರ್ಮಿಸಬೇಡಿ' ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಲಭ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ.
- ಸಂದರ್ಶನ ನಿಗದಿಪಡಿಸುವಿಕೆ. ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಎಂಬುದು ನಿಮ್ಮ ಬುಕಿಂಗ್ ಸಾಧನಕ್ಕೆ ಇರುವ ದೃಢೀಕೃತ ಲಿಂಕ್ ಮಾತ್ರವಾಗಿದೆ, ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಅಲ್ಲ.
ವಿಳಾಸವನ್ನು ಆರಿಸಿ. ಒಂದು ತುದಿಯನ್ನು ವೈರ್ ಮಾಡಿ.
ಉಪಯುಕ್ತ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆಯೆಂದರೆ ಎರಡು ಏಜೆಂಟ್ಗಳ ನಡುವಿನ ಒಂದೇ ಒಂದು ನಂಬಿಕೆಯ ತುದಿ, ವಲಸೆಯಲ್ಲ.
https://yourteam.agentbag.aiಪ್ರತಿಯೊಂದು ವರ್ಕ್ಸ್ಪೇಸ್ ತನ್ನದೇ ಆದ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.