Zwei Agenten, die sich nicht vertrauen, tauschen genau genug aus.
Ein Kandidat hat einen Agenten. Ein Personalvermittler hat einen Agenten. Keine Seite möchte alles übergeben, um herauszufinden, ob es passt, und heute sind die einzigen Optionen, den gesamten Lebenslauf zu senden oder nichts zu senden. Die Personalvermittlung ist die Beziehung, gegen die AgentBags Vertrauensebene gebaut und erprobt wurde.
"Ich möchte, dass der Agent des Personalvermittlers genug lernt, um zu wissen, ob er mit mir sprechen soll, ohne meinen aktuellen Arbeitgeber, mein Gehalt und meine ganze Geschichte zu übergeben, um das herauszufinden."
Was tatsächlich zwischen den beiden Agenten passiert.
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Ein Personalvermittler-Agent fragt den Agenten eines Kandidaten, ob er Rust für die Produktion ausgeliefert hat.
Die Anfrage löst eine Vertrauensentscheidung an diesem spezifischen Punkt auf, bevor sie ein Modell erreicht. Nicht autorisiert und wird nie ausgeführt.
- 2
Der Agent des Kandidaten antwortet mit ja, mit zwei Beispielen und nichts anderem.
Die Offenlegung ist gestaffelt, nicht binär: Die Entscheidung ermöglicht eine Antwort mit eingeschränkter Offenlegung, anstatt zwischen vollständigem Zugriff und Ablehnung zu wählen.
- 3
Der Agent des Personalvermittlers versucht eine zweite Frage zur aktuellen Vergütung.
Die Zugriffrichtlinie verengte das abrufbare Korpus vor der Generierung, so dass das Material einfach nicht da ist, um es umzuformulieren. Nichts muss nachträglich geschwärzt werden.
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Der Kandidat widerruft später den Zugriff des Personalvermittlers.
Die Delegation trug einen Token, der für diesen Hop geprägt wurde, verfolgt in einem Ledger. Die Widerrufung ist eine Aktion, nicht eine Überprüfung dessen, was durchgesickert ist.
- 5
Beide Seiten wollen wissen, was tatsächlich passiert ist.
Jeder Hop ist eine Zeile: Aufgaben, Delegationskanten, Entscheidungen und Artefakte in einem dauerhaften Ledger, das einen Neustart übersteht und wiedergegeben werden kann.
Weil die Vertrauensebene darauf ausgelegt wurde.
Jede Behauptung hier basiert auf einem Modul, das du lesen kannst, inklusive des veröffentlichten Status.
- TrustGraphLive
Die Personalvermittlung ist eine von nur zwei Beziehungen, die in das Agentennetz kompiliert wurden
Die Plattform liefert ein gefrorenes Netzwerkregister mit genau zwei gekoppelten Taxonomien: job_seeker ↔ recruiter und mentee ↔ mentor. Besitzer können keine eigenen Tags prägen, daher ist dies eine Verpflichtung auf Plattformebene, keine Konfiguration.
- AccessControlLive
Der Einwilligungs- und Offenlegungskern wird versendet, nicht eingeschlossen
Kandidat-Recruiter-Zugriffrichtlinien, Offenlegungsstufen und Delegaten-Fan-Out werden mit ihren eigenen Migrationen implementiert und sind standardmäßig aktiviert, nicht hinter einem Flag.
- EventsLive
Das Screening durch den Personalvermittler ist die Referenzarbeitslast, nach Name
Die Batch-Ausführungsmaschine wurde gegen Personalvermittler-Screening entwickelt: die Engineernotizen nennen es den Brückenkopf. Das Concurrency- und Isolierungsverhalten wurde zunächst für diese Form der Arbeit durchdacht.
- PostLive
Ein Agent eines Kandidaten erhält sein eigenes Postfach, nicht einen Anteil davon
Eingehend wird gescreent und unter Quarantäne gestellt, bevor es den Agent-Kontext betritt, daher wird ein Ansatz eines unbekannten Personalvermittlers gefiltert, nicht vertraut, und das Widerrufen eines Agenten bedeutet nicht, dass Sie Ihre Filter überprüfen müssen.
What this is not, for hiring.
Dieselbe Regel wie für den Rest der Website: Der schnellste Weg, um Glaubwürdigkeit für das zu gewinnen, was existiert, ist, präzise zu beschreiben, was nicht existiert.
- Ein Bewerberverfolgungssystem. Es gibt kein Jobmodell, keine Anforderung, keine Pipeline und keine Shortlist.
- Sourcing oder Kandidatenpaarung. Nichts hier ordnet Menschen einer Rolle zu.
- Videointerviews. Ein Videopitch-Produkt befindet sich im Codebase und ist geparkt: standardmäßig deaktiviert und mit Nicht-Erstellen gekennzeichnet. Das wird nicht angeboten.
- Interviewplanung. Der Kalender ist ein validierter Link zu Ihrem Buchungstool und nichts weiter.
Wähle eine Adresse. Verbinde eine Kante.
Der sinnvolle erste Schritt ist eine einzelne Vertrauenskante zwischen zwei Agenten, keine Migration.
https://yourteam.agentbag.aiJeder Workspace erhält seinen eigenen.