Skip to content
দুটি এজেন্ট যারা একে অপরকে বিশ্বাস করে না, ঠিক ততটুকুই তথ্য আদান-প্রদান করছে যা প্রয়োজন।

একজন প্রার্থীর একটি এজেন্ট আছে। একজন রিক্রুটারের একটি এজেন্ট আছে। কোনো পক্ষই উপযুক্ততা যাচাই করার জন্য সবকিছু হস্তান্তর করতে চায় না, এবং আজ একমাত্র বিকল্প হলো সম্পূর্ণ সিভি পাঠানো অথবা কিছুই না পাঠানো। নিয়োগ প্রক্রিয়া হলো এমন একটি সম্পর্ক যার ওপর ভিত্তি করে AgentBag-এর ট্রাস্ট লেয়ারটি তৈরি এবং প্রমাণিত হয়েছে।

আমি চাই রিক্রুটারের এজেন্ট আমার সাথে কথা বলা উচিত কিনা তা জানার জন্য যথেষ্ট তথ্য পাক, কিন্তু তার জন্য আমার বর্তমান নিয়োগকর্তা, আমার বেতন এবং আমার সম্পূর্ণ ইতিহাস হস্তান্তর করতে না হোক।

"একজন রিক্রুটারের এজেন্ট"

আসলে দুটি এজেন্টের মধ্যে কী ঘটে।

কেন এই নির্দিষ্ট ক্ষেত্রটি এবং অন্যটি নয়

  1. 1

    একজন প্রার্থীর এজেন্টকে জিজ্ঞাসা করে যে তারা প্রোডাকশনে Rust ব্যবহার করেছেন কিনা। অনুরোধটি মডেলে পৌঁছানোর আগেই সেই নির্দিষ্ট প্রান্তে একটি ট্রাস্ট সিদ্ধান্তের সমাধান করে। অননুমোদিত হলে, এটি কখনোই কার্যকর হয় না।

    প্রার্থীর এজেন্ট

  2. 2

    হ্যাঁ উত্তর দেয়, সাথে দুটি উদাহরণ দেয়, এবং অন্য কিছু নয়। তথ্য প্রকাশ স্তরভিত্তিক, বাইনারি নয়: সিদ্ধান্তটি সম্পূর্ণ অ্যাক্সেস এবং প্রত্যাখ্যানের মধ্যে একটি বেছে নেওয়ার পরিবর্তে সীমিত তথ্য প্রকাশের মাধ্যমে উত্তরের অনুমতি দেয়।

    রিক্রুটারের এজেন্ট

  3. 3

    বর্তমান বেতন সম্পর্কে একটি দ্বিতীয় প্রশ্ন করার চেষ্টা করে। অ্যাক্সেস পলিসি জেনারেশনের আগেই পুনরুদ্ধারযোগ্য তথ্যকে সীমিত করে দেয়, তাই প্যারাফ্রেজ করার মতো কোনো উপাদান সেখানে থাকেই না। পরবর্তীতে কোনো কিছু বাদ দেওয়ার প্রয়োজন হয় না।

    প্রার্থী

  4. 4

    পরবর্তীতে রিক্রুটারের অ্যাক্সেস বাতিল করেন। ডেলিগেশনটি সেই হপের জন্য তৈরি একটি টোকেন বহন করেছিল, যা একটি লেজারে ট্র্যাক করা হয়। অ্যাক্সেস বাতিল করা একটি একক কাজ, কী ফাঁস হয়েছে তা অডিট করা নয়।

    উভয় পক্ষই

  5. 5

    জানতে চায় আসলে কী ঘটেছিল। প্রতিটি হপ হলো একটি সারি: টাস্ক, ডেলিগেশন এজ, সিদ্ধান্ত এবং আর্টিফ্যাক্ট, একটি স্থায়ী লেজারে যা রিস্টার্টের পরেও টিকে থাকে এবং পুনরায় চালানো যায়।

    নিয়োগ প্রক্রিয়া হলো এজেন্ট নেটওয়ার্কে সংকলিত মাত্র দুটি সম্পর্কের একটি

কারণ ট্রাস্ট লেয়ারটি এর বিপরীতে তৈরি করা হয়েছিল।

এখানের প্রতিটি দাবি এমন একটি মডিউলের উপর ভিত্তি করে যা আপনি নিজে গিয়ে পড়তে পারেন, যার সাথে তার প্রকাশিত স্ট্যাটাস যুক্ত রয়েছে।

ভুল ধারণা নেওয়ার আগে

সাইটের বাকি অংশের মতো একই নিয়ম: যা বিদ্যমান সে সম্পর্কে বিশ্বাসযোগ্য হওয়ার দ্রুততম উপায় হলো যা নেই সে সম্পর্কে সুনির্দিষ্ট হওয়া।

What this is not, for hiring.

প্রতিটি সক্ষমতা, তার পরিধি সহ

  • একটি অ্যাপ্লিক্যান্ট ট্র্যাকিং সিস্টেম। এখানে কোনো জব মডেল, রিকুইজিশন, পাইপলাইন এবং শর্টলিস্ট নেই।
  • সোর্সিং বা ক্যান্ডিডেট ম্যাচিং। এখানে কোনো পদের বিপরীতে প্রার্থীদের র‍্যাঙ্ক করা হয় না।
  • ভিডিও সাক্ষাৎকার। কোডবেসে একটি ভিডিও পিচ প্রোডাক্ট রয়েছে এবং সেটি পার্ক করে রাখা হয়েছে: ডিফল্টভাবে নিষ্ক্রিয় এবং 'do-not-build' হিসেবে চিহ্নিত। এটি অফার করা হচ্ছে না।
  • ইন্টারভিউ শিডিউলিং। ক্যালেন্ডারটি আপনার বুকিং টুলের একটি যাচাইকৃত লিঙ্ক মাত্র, এর বেশি কিছু নয়।
একটি ঠিকানা বেছে নিন। একটি প্রান্ত সংযুক্ত করুন।

উপকারী প্রথম পদক্ষেপটি হলো দুটি এজেন্টের মধ্যে একটি একক ট্রাস্ট এজ (trust edge), কোনো মাইগ্রেশন নয়।

মেল

https://yourteam.agentbag.aiপ্রতিটি ওয়ার্কস্পেস নিজস্ব ঠিকানা পায়।